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——曠達集團黨總支組織黨員赴西柏坡開展紅色研學活動
曠達威德 陳亮
5月底6月初正是高考前夕，在曠達集團黨總支的組織下，全體黨員和入黨積極分子又一次踏尋革命先輩的足跡，來到了革命圣地——河北西柏坡，開展了黨員的紅色研學活動。大家瞻仰偉人故居、學習“趕考”精神、向當年的中央五大書記進獻花籃、重溫入黨誓詞；游歷參觀了冉莊地道戰遺址、白洋淀、盧溝橋這些極具紅色意義且彌漫戰火硝煙的革命遺址；在太陽初生時觀看天安門莊嚴的升旗儀式；在濃厚的歷史氛圍中游覽榮國府、香山公園、雍和宮和恭王府；在人間煙火氣中尋覓京味底蘊，于前門大街、斜煙袋街觀賞古都本色；在新時代發展眼光中見證雄安新區的冉冉升起。這行走的思政課帶給我們以極大的精神震憾和深刻的思想感悟。
一、學習西柏坡精神，堅定政治信仰。
共產黨人在成長奮斗史中，經歷過很多磨難和考驗，是革命精神指引著大家不忘初心、砥礪前行，最終取得革命的勝利。西柏坡精神是諸多革命精神中頗具代表性的一種，大致可以歸納為：兩個務必（謙虛謹慎、艱苦奮斗的精神）、兩個敢于（敢于斗爭、敢于勝利的徹底革命精神）、兩個善于（善于破壞一個舊世界，善于建設一個新世界的開拓創新精神）和兩個堅持（堅持依靠群眾，堅持團結統一的民主團結精神）。
我認為作為黨員干部，學習西柏坡精神，一定要結合日常工作、學習和生活來學，“兩個務必”，要求我們始終虛心好學、勤勉奮進；“兩個敢于”要求我們對凡認準的事不能半途而廢，不達目的決不罷休；“兩個善于”要求我們不斷守正創新、推陳出新，爭取更大的績效；“兩個堅持”要求我們密切聯系和團結群眾，建立群眾基礎，且能嚴格自律，充分發揮黨員示范崗的先鋒模范作用，敢于直面群眾的民主評議和監督。我想，只有做絕對忠誠的“明白人”，服務群眾的“貼心人”，嚴于用權的“規矩人”，嚴于律己的“干凈人”，才能篤信、篤行黨的創新理論，走好新的“進京趕考路”。 
二、借鑒創新戰術，創新工作方式。
1942-1944年，冀中人民在中國共產黨的領導下創新了新的抗戰方式——家家相連、村村相通、靈活多變的冉莊地道戰；淀泊相連、蘆葦縱橫白洋淀上，雁翎隊的游擊戰，沉重地打擊了日本侵略者，英雄的凱歌傳唱至今。
新時期新征程上的我們，在工作中我們不能因循守舊、墨守成規，而要順勢而為、應勢而動，甚至有時需要靈活多變、出奇制勝，才能推陳出新、建功立業。我想，只有在工作上當“多面手”，在問題面前當“滅火器”，在壓力面前當“千斤頂”，根據實情選擇合適的戰術，才能高質量完成各部門的工作，將既定戰略執行到位。
三、保持趕考心態，走向新的勝利。
過去，學子寒窗苦讀，赴考謀求功名。革命圣地西柏坡，新中國從這里走來。共產黨人從西柏坡入京，離開農村走向城市，衍生了新中國的趕考路，從此中國人民開始書寫站起來、富起來、強起來的輝煌歷史。 
回望我們曠達威德的發展史，歷經初創期的艱難、發展期的辛勞，如今，不知不覺間已經來到機遇與挑戰并存的擴張期窗口。此刻，選擇安逸，就是選擇被淘汰；選擇奮進，就是選擇新希望。我想，曠達威德人只有時刻保持進京趕考的心態，保持敏銳的警覺、清醒的憂思，保持初心、堅守使命，學會珍惜、懂得感恩，勇往直前、無畏前行，才能闖出一片新天地！
紅色研學只是一種形式，過程中的學習和感悟才是關鍵，而猶為重要的是，通過學習把西柏坡精神融入日常工作中，內化于心、外化于行，才能不斷厘清工作思路、細化管理舉措、收取扎實成效。作為企業內的共產黨員，要保持“為人民服務”的初心，就是要為我們所在的公司去服務、為我們的員工去服務，用發展的眼光和思維去不斷發現問題、分析問題和解決問題。“軍隊向前進，生產長一寸，加強紀律性，革命無不勝”，毛主席的號召猶言在耳。星光不問趕路人，時光不負有心人。曠宇四海、達觀天下，我們曠達人也有自己的口號。風正時濟，破浪而行，愿我們每一位曠達人用充滿內心的自信和善良、用流淌在血液里的骨氣和堅強，不以山海為遠，不以日月為限，凱歌而行、乘勢而上，全力以赴走好新時代的趕考路，實現曠達人新征程上的百億夢、百年夢。
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