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近日，曠達威德綜合管理部和生產管理部聯合組織全體一線員工舉行年中安全生產總結培訓會，各部門領導對安全生產問題進行了深入、全面的剖析，對相關安全管理制度與操作規程進行了認真、細致的宣貫。
首先安委會辦公室主任徐強系統梳理了歷年來發生的等級傷殘事故案例，用圖文形式進行了詳盡的分析與講解。通過直觀的具體案例警示員工，切實增強安全意識。
隨后，生產管理部分管成形工序的部長助理孫衛強結合崗位特點，針對大型設備操作及事故易發點，進行了安全警示和風險防范措施的介紹。他還強調了員工相互間安全督促的重要性，確保每位員工都能嚴格遵守安全操作規程，從排除安全隱患的角度上防控安全事故的發生。
生產管理部副部長袁祖強則從公司整體安全管理的角度出發，對安全生產方面的要求進行了全面闡述。他強調了安全生產的重要性，要求員工始終將安全放在首位，確保生產活動的順利進行。曠達威德作為封頭制造行業的頭部企業，要求生產一線的管理干部“管生產必須管安全”。同時對全體員工提出三個怎么辦的問題反思。①生產現場鋼板和設備、各類在制產品多，一線員工沒有嚴格按章辦事，違章現象時有發生，甚至有部分員工已經麻痹，我們怎么辦？②基層隊長在平時工作中不關注工作細節，工作圖省事，有偷懶思想不能合格帶隊生產，甚至自己都在違章，怎么辦？③干部層面的安全隱患和違章認識高度不夠，執行不到位，平時礙于情面，管理不到位，做不到違章必查、違章必究，怎么辦？
綜合管理部部長陳亮針對員工在安全規章遵守方面存在的問題，提出了嚴肅批評，并要求員工做到“不輕視危險，識別潛在風險”和“不麻痹大意，杜絕違章操作”。
總經理助理兼生產管理部部長吳亦平，在大會上對安全生產工作也提出了明確要求。他強調，安全是生產活動的生命線，必須得到每位員工的嚴格遵守。他要求員工在日常工作中時刻繃緊安全這根弦，確保生產活動在安全的前提下進行。
最后，公司總經理楊慶高以“高高興興上班，平平安安回家”為主題，對全體員工進行了安全生產教育。楊總說，安全生產是公司發展的基石，也是每位員工幸福生活的保障。他要求員工在享受工作帶來快樂的同時，更要注重安全生產，確保自己和他人的安全。
隨著7月1日全體一線員工安全培訓大會的圓滿結束，其帶來的深遠影響正逐漸在公司的每一個角落蔓延開來。員工們不僅從內心深處深刻體會到了安全生產的重要性，更在行動上展現了嚴格遵守安全規章制度的自覺性。首先，員工們的安全意識在這次大會后得到了空前的提升。他們開始以更加敏銳的眼光和更加細膩的感知，去審視和關注工作中的每一個安全細節。他們不再是被動地接受安全規定，而是主動地將其內化為自己的行為準則，嚴格遵循并落實到每一次操作、每一個流程之中。員工們開始相互之間進行安全監督和提醒，形成了一個“人人重視安全、事事保障安全”的良好氛圍。其次，公司的安全生產管理水平在大會的推動下也取得了顯著的進步。公司管理層對安全生產的重視程度達到了前所未有的高度，他們開始投入更多的資源和精力來保障員工的人身安全和設備的正常運行。通過定期組織的安全檢查和隱患排查，公司及時發現并消除了各類安全隱患，為員工創造了一個更加安全、穩定的工作環境。
展望未來，公司將繼續堅定不移地深化安全生產教育培訓工作。針對不同崗位、不同職責的員工，將制定更具針對性、實用性的安全培訓計劃。同時，公司還將積極邀請行業專家進行授課和指導，確保培訓內容的科學、有效。此外，公司還將進一步完善安全生產管理制度和應急預案，建立更明確、更嚴格的安全生產責任制度和獎懲機制，明確各級管理人員和員工的安全生產職責，確保每個人都能在自己的崗位上承擔起相應的安全責任，形成一個“齊抓共管、人人有責”的安全生產管理格局。
生產管理部 袁祖強
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