九月秋高桂花香，三季艷陽秋收忙。9月28日下午12點30分，全體員工齊聚行政樓三樓大會議室隆重召開9月員工大會暨廠慶紀念大會。公司董事長曹立宏先生、總經理盧志平先生與全體員工一起與會，會議由行政副總龔文偉主持。本次會議主題是“踏實前行鑄造匠心文化，負重追求實現規劃目標”，由曹立宏董事長作重要發言。
曹董事長首先帶領我們全體員工對曠達威德的一路歷程進行回顧：曠達威德成立至今已有8周年，資產重組也已有4周年，為了記住曠達控股集團的收購義舉，也為了感恩集團董事長對當時威諾德的挽救，公司規定將每年的9月28日定為公司的廠慶紀念日。這些年曠達威德經歷了許多風雨的洗禮，也收獲了諸多成果，取得了血多資質，并完成了多項技術革新，更在同行業中塑造了良好形象，也獲得了良的好口碑。
同時，曹總對于企業穩定持續發展提出了自己幾點思考：1.合法合規、忠誠敬業是企業生存發展的基本要求；2.自信自強、通力合作，是企業持續發展的重要條件；3.銳意改革，創新驅動，是企業健康發展的必然選擇。一個不為員工考慮的企業是不負責任的企業，反之，一個對企業不忠誠、不敬業、不為企業考慮的員工也是不合格的員工。企業既要有以人為本的文化理念，員工也要有主人翁意識，認真做好自己的本職工作，互相合作，依靠團隊的平臺成就自己。每一位員工應該在工作過程中全身心投入，為企業的發展提出合理化建議，創新思維，提高效率，千方百計讓我們產品質量更好，交期更短。
接著，曹總還向全體員工告知未來的短、中、遠期規劃，并對曠達威德未來發展提出幾點殷切希望：1.精益求精，追求完美，鑄造匠心文化；2.自動自發，積極進取，打造行業品牌；3.常懷感恩，崇尚效益，達成目標求發展。只有公司的干部員工始終堅持用凝神專一的“匠心精神”去鑄造我們的品質和服務，曠達威德才能在日趨激勵的行業競爭中立于不敗之地。
隨后，會上由楊慶高副總經理宣讀了《關于表彰2016年第二批改進提案優秀員工的決定》，進一步嘉獎了對公司生產、質量、技術、安全等方面提出合理建議的人員。
會議最后，由龔副總對會議進行總結發言，并對會后舉行的廠慶紀念日趣味運動會進行了部署。
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