金猴留戀豐收年，彩鳳歡啼盛世春。1月23日下午2點整，曠達威德一年一度的年終總結表彰大會在行政樓三樓大會議室隆重召開。公司董事長曹立宏先生、總經理盧志平先生與全體員工一起與會，會議由行政副總龔文偉主持。
盧總首先代表公司管理層向全體員工表達新年的誠摯祝福，并對公司2016年度工作進行總結。盧總說，剛剛過去的2016年，雖然整個大環境經濟形勢還很嚴峻，競爭也愈發激烈，但我們曠達威德全體員工共同奮進，齊發拼搏，公司各方面工作相比于上一年度均取得了可喜的成績。在過去的一年，公司的規章制度得到了進一步的建立與完善，企業的產品質量和品牌知名度得到了進一步提高，企業文化得到了進一步的塑造，員工的工作理念也得到了進一步的提升，同時公司也涌現出了許多任勞任怨、埋頭苦干的好員工，這一系列的作為使公司贏得了社會各界的認可。其次盧總發布了2017年的經營目標與計劃，并指出在新的一年，我們將面臨更多的困難會有更大的挑戰，全體員工要團結一致，奮發進取，爭創高效務實的良好工作氛圍，進一步提升人員的綜合素質和業務技能。個人應主動提高標準要求，才能順應公司的長遠發展。我們更要審查自己，發現不足，提出問題，并徹底解決問題，因為我們的做大做強之路任重而道遠！
其次，常務副總楊慶高就2016年生產、質量、設備等問題進行總結發言。楊總首先回顧了2016年封頭制作情況，指出交貨合格率、生產交期、焊接合格率、內部返修率，鋼板利用率等重要數據指標都取得了一定的進步，同時在生產質量和技術課題方面也取得了一定的成績，這些都跟全體生產、采購、技術、質保人員的努力付出分不開的。楊副總還指出，2017年我們將進一步鞏固內部質量，突破表面質量，也將繼續開展全員培訓、教育指導、檢查監督、質量賞罰等工作。如果做不好，達不到工作要求，跟不上公司發展步伐，經過學習培訓后仍然沒有改進與提高，公司將進行必要的淘汰，故倡導全體員工要不斷學習并提高執行力，為公司的發展貢獻自己應有的力量。
接著，曹立宏董事長作重要講話，首先對盧總和楊副總的發言作了充分肯定，接著，他要求全體干部和員工明確方向——樹立目標，并對大家提出了要求。曹總表示2017年是曠達威德發展的關鍵年，公司必須自立向前發展，穩步實現公司的短、中、長期規劃，堅定做行業龍頭的信心，積極引領行業發展。同時曹董告誡干部：一切要以公司利益為重，去私欲，樹榜樣，能吃苦，講奉獻，抓管理，抓落實，抓執行，求創新；員工們要學技能，學精細，求革新，做工匠。曹董還談到，作為生產制造型企業，我們的產品質量要過得硬，威德封頭品牌才能叫得響！安全生產是企業發展之根本，公司各部門要把安全工作放在第一位，狠抓落實，杜絕一切安全隱患。要實現公司經營目標，就必須開源節流，向兩頭要利潤，全員要千方百計節約公司各項費用，降低采購成本，力爭訂單量價齊增，確保2017年有利經營！
緊接著，會場伴隨著激昂的音樂旋律，公司領導對2016年度涌現的17名先進個人和部分優秀集體進行了表彰獎勵，以感謝他們一年來對公司的默默奉獻。
最后，龔文偉副總向全體員工宣告2017年的工作績效考核要求，并介紹新年有關人事行政、黨群、工會的工作打算，并對年終福利及春節放假事項作了詳細說明。
本次員工總結表彰大會全面總結了2016年度的工作事項，明確了下一年度工作目標及經營策略。我們曠達威德全體員工定會為2017盡心盡力，盡職盡忠！ 
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