曠達威德從2008年成立到現在成長為封頭行業的佼佼者，是公司上上下下所有員工兢兢業業、不懈努力的結果，其中有許多值得我們學習的人和事。我們作為WD的一名員工，首先應該向自己身邊的榜樣學習。我們身邊不是沒有學習的榜樣，而是看我們怎樣去發現，去學習什么。可稱之為學習榜樣的人，不一定是十分了不起的人，也不一定是取得了輝煌成就的人，但他一定要有優秀的品質，樂于助人，無私奉獻的精神，就能成為我們學習的榜樣。榜樣其實離我們并不遠，我們身邊就有很多員工，愛崗敬業、積極工作，主動去做事，并且能把事情做好。這些愛崗敬業的員工，就是值得我們學習的好榜樣。在我身邊就有一位---陸玲琴，2016年度的WD優秀員工。 
她愛崗敬業，工作積極主動，樂于助人，踏實做好自己的本職工作，能夠100%完成上級的催辦事項，執行力很強，這是作為一個優秀員工的基礎。除了完成上級交辦的工作外，她還能夠主動對本崗位工作進行反思，對相應的制度和工作流程進行優化，不僅不是被動執行，還能主動思考和改善。除了本崗位工作外，還能夠積極協助同事，對同事相關的工作給予一些建議。雖然這些優點看起來都很樸素，但對一部分人來說，做起來卻很難。有些人在承擔自己的工作時總是拈輕怕重，挑三揀四，嘴上說得多手里做得少，對待自己的工作牢騷滿腹，始終對自己的工作不滿意，這山看著那山高。小陸同志很珍惜自己的工作，對自己的崗位職責認真負責，無論任何時候，不管是分公司事務對應或是促銷科本職工作，都很尊重自己的崗位職責，領導安排的工作，都很積極努力去完成，對自己崗位職責勤奮有加，在自己的工作崗位上默默地為企業作貢獻。這種愛崗敬業的精神，看似平凡，實則偉大。
如果我們每個員工都像小陸那樣愛崗敬業、任勞任怨，我們的企業一定會更加興旺。我希望在公司發展的同時，我們員工也加強自我學習，跟上公司的發展腳步，做一個時時學習、有責任意識、自動自發，沒有任何借口的員工，向優秀員工學習，吸取別人的優點，改正自己的缺點，揚長避短使自己成為一名合格的員工。
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