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曠達(dá)威德開展2019年度安全培訓(xùn)會(huì)議
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已閱：982 2019/1/21 |
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為了進(jìn)一步提升生產(chǎn)員工的安全意識(shí)和安全操作技能，有效減少和避免安全事故的發(fā)生， 2019年1月19日，綜合部安環(huán)科組織全體生產(chǎn)員工進(jìn)行2019年度安全培訓(xùn)會(huì)議。
本次培訓(xùn)由綜合部副部長(zhǎng)徐強(qiáng)主持。徐部長(zhǎng)首先向所有參訓(xùn)人員通報(bào)了2018年度公司發(fā)生的各類安全事故。通過列舉2018年公司發(fā)生的重點(diǎn)安全事故案例，配合圖片展示等方式，把一個(gè)個(gè)血淋淋、觸目驚心的安全事故現(xiàn)場(chǎng)還原出來，并進(jìn)行逐個(gè)解析。大量事實(shí)表明，安全事故主要原因都是集中在“安全意識(shí)淡薄”、“未嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程”、“管理人員監(jiān)督不力”等幾個(gè)方面。安全事故的發(fā)生皆有一定的安全隱患或缺乏安全意識(shí)導(dǎo)致，徐部長(zhǎng)向大家介紹了著名的“海恩法則”： 每一起嚴(yán)重事故的背后，必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。由此可見，掃除一切安全隱患是制約和消除安全事故的根源。最后徐部長(zhǎng)通過解讀修訂版《WD安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》，強(qiáng)調(diào)公司將繼續(xù)加大安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲力度，加強(qiáng)班組安全獎(jiǎng)懲和評(píng)比等安全文化建設(shè)工作，不斷優(yōu)化安全管理機(jī)制，讓安全生產(chǎn)管理水平再上一個(gè)新的臺(tái)階。
本次安全教育培訓(xùn)，通過對(duì)真實(shí)案例的展示與講解，加強(qiáng)了員工對(duì)安全管理的理解，使參訓(xùn)者深受觸動(dòng)，希望所有員工能從我做起，從每一件小事做起，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)守安全生產(chǎn)紅線，把安全工作真正重視起來，為公司安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 |
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