11月4號上午常州市總工會“信賴職工之家”驗收小組一行6人和雪堰鎮(zhèn)總工會主席金富軍蒞臨公司對“信賴職工之家”創(chuàng)建情況進行考核驗收。
驗收小組首先對宣傳櫥窗、員工食堂、宿舍、職工活動室等處進行了認真細致地查看，并給予了高度評價，肯定了工會在因地制宜、突出特色、營造溫馨便利的職工工作、生活環(huán)境方面做出的努力。隨后，驗收小組詳細查閱了創(chuàng)信工作的所有臺賬資料并聽取了工會主席龔文偉的工作匯報。
本次匯報圍繞“讓每一位員工快樂工作、幸福生活”的主題展開。龔主席首先介紹了公司及工會的基本情況，并具體圍繞“著力爭優(yōu)創(chuàng)新、夯實組織基礎”“創(chuàng)新工作機制、促進員工發(fā)展”“堅持履職盡責、打造和諧企業(yè)”“充分利用陣地、活躍員工身心”“真誠關愛職工、優(yōu)化普惠服務”“爭創(chuàng)工會特色、助力企業(yè)發(fā)展”等六個方面匯報了工會近幾年來所做出的努力。同時龔主席還通過PPT生動形象地向大家展示了近兩年工會主要工作，包括工會組織和職工隊伍建設情況、民主管理制度和民生工程落實情況、各類培訓和文體活動、企業(yè)文化的弘揚與發(fā)展等內容，他表示雖然工會工作取得了一些成績，得到了員工的認可，但工會基礎工作還有待不斷鞏固與完善，工會創(chuàng)新創(chuàng)效工作還有待我們進一步探索與嘗試。
匯報結束后，驗收小組對我公司的工會工作給予了高度評價。驗收組王部長給出了3點評價：第一，優(yōu)秀的工會領導能帶領出優(yōu)秀的職工隊伍；第二，臺賬資料內容詳實、格式規(guī)范，嚴格按照考評要點分門別類、列出清單，從臺賬資料的規(guī)范化就能看出工會工作者嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；第三，工會工作富含多處亮點，緊抓培訓、人才培養(yǎng)、勞模推廣及弘揚匠心文化等重點內容。隨后周部長也對我們“創(chuàng)信建家”工作取得的成績表示充分肯定，他認為創(chuàng)建工作一是領導重視，組織健全；二是制度完善，措施得力；三是工作開展扎實，成效顯著。認為我公司工會近兩年來為職工辦了大量的好事、實事，特別是工會主席能發(fā)揮自身優(yōu)勢解決農(nóng)民工子弟入學難的問題更是值得贊揚。同時也對我公司工會今后如何更深入地開展工作提出了建議及希望。
本次常州市“信賴職工之家”爭創(chuàng)工作圓滿完成，在新的一年，公司工會將在黨支部和上級工會的正確領導下，在企業(yè)行政的大力支持下，繼續(xù)加強基層工作，加大創(chuàng)新力度、發(fā)揚工匠精神，使建家工作實現(xiàn)新的突破、質的飛躍，真正把工會建成黨政領導放心、群眾擁護、職工信賴的“職工之家”。
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